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加强就业调研,完善就业服务,开展就业培训,做好就业工作
2010-09-01   就业指导中心

暑期就业指导中心在做好就业服务工作的同时,通过加强就业调研,加强就业基地建设、扩大对外宣传力度,加强与用人单位的联系,拓展毕业生就业渠道,提前为2011届毕业生就业做好准备。组织学生就业实习,安排就业工作人员参加创业实训,为做好2011届毕业生就业工作打下良好基础。
    一是组织开展毕业生跟踪调查。就业指导中心组织各学院有关领导分赴北京、上海、甘肃、新疆、江苏、广东等地,开展就业调研和毕业生回访工作。调研组分别走访了北京航工三院、瑞钢联集团、酒钢、新疆八钢、南钢、广钢、深圳赛为等用人单位,通过与单位、校友面对面的交流,了解校友发展情况,收集用人单位2011年的人才需求信息,建立了一批就业基地,为做好2011年毕业生就业工作打下基础。调研中还组织开展了校友和用人单位问卷调查,掌握了校友信息和用人单位对我校就业等工作的反馈意见,提高了就业工作的针对性和时效性。
    二是为毕业生提供优质服务。就业指导中心安排专人值班,热情、细致、周到地为毕业生办理有关手续,切实做好毕业生档案寄发和查询、单位改派、户口改迁、特岗计划和选聘生的资格复审、就业信息发布、电话与网络咨询服务,受到返校办理有关手续的毕业生的好评。协同组织部认真做好选调生的分配与派遣工作
    三是认真做好就业统计和各类报表工作。根据教育厅要求,就业指导中心认真做好2010年我校毕业生就业工作总结并上报2010年毕业生初次就业数据库、“双困毕业生”数据库、2010年自主创业毕业生数据库。就业指导中心还组织力量,对2010届毕业生的就业去向、考研、创业等就业状况进行了统计分析。
    四是加强培训,提升大学生创业指导水平。就业指导中心与市劳动就业服务中心合作,组织就业工作人员外出参加创业实训导师培训。通过网络平台建立虚拟公司,模拟创业过程,尝试经营业务和完成各项岗位工作任务。通过培训,提升了我校就业工作人员的创业实训指导水平。校就业指导中心还与省就业指导中心密切联系,组织专家来校对我校大学生创业团队金鹰社进行辅导,认真做好“昆山杯”全国优秀大学生创业团队大赛的服务和保障工作。

 
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