为进一步推进机关创先争优活动的深入开展，紧紧围绕“管理服务上水平，创先争优比贡献”的主题，把“五带头”、“五个好”转化为一个个实实在在的行动，10月11日机关党委分别召开党委会和党支部书记会议，研究布置机关进一步开展好创先争优活动工作，结合机关实际，积极引导广大党员在本职岗位创先争优。
一、在各党支部中全面开展“红旗党支部”创建活动。制定了关于开展“红旗党支部”创建活动意见，明确了创建活动的指导思想和工作内容，一是推进学习型党组织建设。适应新形势、新需求，不断改进学习方法、更新学习内容、提高学习效果，建设学习型机关。重点学习《党章》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和沈浩同志先进事迹。二是创新党支部工作机制。按照有利于党组织活动的原则，调整党支部设置，按期换届，加强支部班子建设；加大培养发展党员力度，结合党支部实际，围绕学校重点工作，创造性开展工作，促使党员争相立足岗位，加大为基层办实事和业务工作创先争优力度。三是建设服务型机关。不断改进服务方式，提高服务效率，加强机关效能建设和党员干部作风建设，提高机关服务水平。四是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，推动机关和党员干部争当求真务实、锐意进取的楷模，争当艰苦奋斗、勤俭节约的楷模，争当遵纪守法、廉洁奉公的楷模，争当情趣高尚、抵制丑陋的楷模。五是开展与新生班级结对帮扶活动。每个党支部联系一个新生班级，定期开展活动，引导学生树立优良的学风和班风，并力所能及为困难学生家庭解决学习、生活中的实际问题。
二、在全体党员中开展“共产党员示范岗”认领活动。制定了机关党委关于开展共产党员示范岗认领活动的实施意见，根据机关工作内容，以机关部门为单位设置不同类型的党员示范岗，党支部统一组织认领和汇总并在机关党委网页统一公示。并制定了具体的示范岗标准： 一是坚定信念，政治思想好。认真学习政治理论，努力践行“三个代表”，积极贯彻落实科学发展观，与党中央保持一致，不断提升党性修养。二是严于律己，遵纪守法好。带头遵守党纪国法，坚决执行机关党员干部道德行为规范。三是勤奋好学，积极进取，开拓创新好。解放思想，转变观念，树立现代教育理念，积极探索，大胆创新，创造性地开展工作。四是顾全大局，团结协作好。有全局意识，团结同志，乐于助人，形成和谐的人际关系。五是爱岗敬业，工作业绩好。热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范执行学校规章，工作成绩出类拔萃。乐于奉献，创建效果好。发扬岗位奉献精神，吃苦在前，享受在后，岗位创建取得的效果良好。
三、开展机关党委党支部创先争优承诺活动。结合机关工作特点，党支部公开承诺事项立足岗位、体现机关创先争优活动主题，个性与共性相结合，提出机关党支部公开承诺事项必需体现出：一是创建先进基层党组织，强化党支部战斗堡垒作用。按照先进基层党支部“五个好”建设要求，深化支部领导班子、党员队伍、工作机制建设，提高职能部门业务工作能力，增强为基层服务的水平，强化各部门工作实绩，提升广大师生对机关各职能部门工作的满意度。二是加强党员队伍建设，机关党员在各项工作中的示范带头作用。按照党员“五带头”要求，开展“党员岗位承诺”活动，通过党员活动，相互学习、交流，不断提高支部党员党性修养和职业道德素质。三是加强党风廉政建设，形成良好的党风政风。在党员中加强“廉政准则”教育工作，强化机关作风建设，做到廉政勤政，努力形成“团结、务实、清廉、高效”的机关工作作风。四是关心党员、群众的生活，解决实际问题。
四、开展机关党员创先争优公开承诺活动。党员个人提出公开承诺事项结合岗位，深入开展“四比四争”活动：一是工作业绩突出，各项工作具有较强的影响力和很好的示范性。二是服务态度端正，牢固树立为师生服务的宗旨，服务热情，及时解决、答复师生的疑难问题，实现“零投诉”，具备较高的职业道德修养，深受服务对象和师生的好评。三是工作勤勉，办事认真，作风踏实，讲求效率，不敷衍了事，不拖拉推诿，不弄虚作假。
在创先争优活动中，机关党员干部对创先争优有了更加深刻的理解：创先争优就是服务上身先士卒，创先争优就是作风上率先垂范，创先争优就是行动上奋勇争先，创先争优就是不断创造一流业绩。
