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后勤集团以岗位培训为载体,提升服务育人水平
2014-08-25 后勤集团 

为了进一步做好集团服务育人工作, 82122日,后勤集团举办了“加强自身学习,提升服务水平”主题系列培训,集团助理以上干部和一线从业人员分别参加了相关培训。

结合培训主题,集团分别邀请了市食药监局、市卫生局、校学科建设处、后勤党委等部门的专家及领导担任主讲,内容涉及校园食品安全、公共场所卫生安全、后勤干部的领导艺术及干部作风建设、工作执行力提升等。

21日,校学科建设处副处长刘芳教授、后勤党委书记钱年根分别开展了“后勤干部的领导艺术”、“加强干部作风建设,提升执行力”的主题培训,他们紧密结合学校要求和集团实际,阐述了后勤干部的领导艺术,内在的素质要求及今后的努力方向。

22日,由市食药监局执法支队队长欧阳家春围绕校园食品安全,着重从校园食堂设施设备及从业人员的管理、校园食品管理的要求、校园食源性疾病的预防与控制等方面做了深入分析,通过案例,从校园食品安全事故的研判、预防、处置等方面做了详细讲解。随后市卫生局监督科科长谢平以“公共场所卫生安全”为主题,通过对《公共场所卫生管理条例》等卫生法律法规的解读,重点讲解了公共场所的基本卫生规范。

长期以来,后勤集团一直有计划、有步骤开展干部员工的岗位技能和素质培训,本次培训,集团注重把培训内容与如何进一步提升服务育人水平及自身工作目标、任务相结合,旨在通过加强自身学习培训,强化广大干部职工的责任意识、服务意识和创新意识,以此不断提升集团服务水平。(撰稿:涂必华 审核:何伟  邹珏)

 
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